为进一步推进全面从严治党,贯彻落实中央八项规定精神，有效发挥典型案例的警示教育作用，根据公司党委工作部署和廉洁从业主题教育月活动安排,9月7日下午，南通远洋配套召开落实中央八项规定精神、廉洁从业制度宣贯培训会。公司科级以上干部及相关部门人员36人参加了会议，大连分公司相关人员视频参会。

公司纪委委员、综合管理部部长尹国华同志对中央八项规定精神的由来及要求进行解读，并对违反中央八项规定精神的两起典型案例进行深入剖析。随后对《招待管理办法》制度进行宣贯，重点是要区分商务招待和其他公务招待，以及招待标准的把握和流程审批方面的要求。

纪委工作部赵伟同志对今年6月份违规公款吃喝专项监督公司自查发现问题和重工系统内通报的违纪违规发现问题及系统内的案例为切入点，谈公司业务招待、礼品等履职待遇的廉洁风险的对照检查、存在问题及下一步的防范工作等。

纪委书记闵捷结合中央八项规定精神及其实施细则、违规公款吃喝等作风建设上级的要求、我们落实部署存在的差距提出三方面要求：一是坚持严的基调，严防反弹回潮；二是深化协同治理，健全制度规范；三是加强监督管理，培养纪律自觉。

党委副书记沙小飞指出这次宣贯培训很及时且有必要，在公司全面加速发展转型升级的时机，要保证干部员工不出问题不掉队，他要求：一要提高认识，对制度要有敬畏之心，强化自身廉洁意识；二要强化执行，破除侥幸心理，不搞变通；三要严格把关，实现零违规目标，做好层层监督。

党委书记冉洪波强调：业务招待是我们的工作方式之一，但不能成为主要的方式，我们企业要坚持正确的立身之本，发展之道。业务招待要依法合规按预算去执行，目前部分业务部门招待费使用超进度，业务部门要在招待频次、标准、和规模人数上管控好，要厉行节约，把钱用在刀刃上，严禁好面子，讲排场。各位党员干部要加强党纪和制度学习，加强内控建设，认真领会宣贯培训内容，汲取通报案件教训,会后，要严格落实沙书记和闵书记会上提出的关于贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则、违规公款吃喝等作风建设方面提出的具体要求,促进企业健康发展。